Raportowanie ESG przesunięte – nowe terminy dla firm według dyrektywy „Stop-the-clock”
13 czerwca, 2025
Temat raportowania ESG (Environmental, Social, Governance) zyskuje na znaczeniu – zarówno w unijnych regulacjach, jak i w praktyce biznesowej. Dobra wiadomość dla wielu firm: Unia Europejska przesunęła terminy wdrożenia obowiązkowego raportowania ESG w ramach tzw. dyrektywy „Stop-the-clock”.
Ale uwaga – odroczenie nie oznacza zwolnienia z odpowiedzialności. Już teraz wielu kontrahentów, zwłaszcza dużych firm europejskich, oczekuje danych środowiskowych i społecznych od swoich dostawców i partnerów.
Co to jest ESG?
ESG to skrót od trzech kluczowych obszarów oceny firmy:
-
E – Environmental (środowisko): emisja CO₂, zużycie energii, gospodarowanie odpadami,
-
S – Social (społeczne): warunki pracy, równość, relacje z pracownikami i kontrahentami,
-
G – Governance (ład korporacyjny): przejrzystość w zarządzaniu, etyka biznesu, zgodność z przepisami.
Raport ESG to dokument pokazujący, jak firma wpływa na otoczenie – nie tylko gospodarcze, ale również społeczne i środowiskowe.
Nowe terminy raportowania ESG – czy dotyczą Twojej firmy?
Dyrektywa CSRD przewiduje stopniowe wprowadzenie obowiązku raportowania dla różnych typów firm. W marcu 2024 r. przyjęto tzw. dyrektywę „Stop-the-clock”, która przesuwa te obowiązki w czasie.
Nowy harmonogram:
| Typ firmy | Pierwotny termin | Nowy termin |
|---|---|---|
| Duże spółki giełdowe (już objęte NFRD) | 2025 (za 2024) | Bez zmian |
| Duże firmy nienotowane (250+ prac., >40 mln € przychodu lub >20 mln € aktywów) | 2026 (za 2025) | 2027 (za 2026) |
| Małe i średnie spółki giełdowe (SME) | 2027 (za 2026) | 2028 (za 2027) |
| Firmy spoza UE z obrotami >150 mln € w UE | 2029 (za 2028) | Bez zmian |
Co to oznacza w praktyce?
Nawet jeśli Twoja firma nie jest jeszcze bezpośrednio objęta obowiązkiem raportowania ESG, może zostać pośrednio zaangażowana. Dlaczego?
🔹 Klienci korporacyjni (np. importerzy, eksporterzy, producenci) już teraz pytają o dane środowiskowe i społeczne.
🔹 W przetargach coraz częściej pojawiają się zapisy dotyczące zrównoważonego rozwoju.
🔹 Firmy z UE, które muszą raportować ESG, oczekują tych danych od swoich dostawców i podwykonawców – także spoza UE.
Sprawdź, czy warto się przygotować – checklista:
Odpowiedz sobie na pytania:
-
Czy zatrudniasz ponad 250 pracowników?
-
Czy roczne przychody firmy przekraczają 40 mln euro?
-
Czy suma aktywów to ponad 20 mln euro?
-
Czy jesteś notowany na giełdzie?
-
Czy współpracujesz z firmami z UE?
-
Czy Twoi klienci pytają o kwestie środowiskowe lub społeczne?
-
Czy startujesz w przetargach, w których pojawiają się wymagania ESG?
Jeśli odpowiedź na choć jedno pytanie brzmi TAK, warto już teraz:
- zacząć zbierać dane ESG (emisje, zużycie energii, polityki HR),
- przygotować się do wymagań klientów i audytów,
- wdrożyć procedury monitorowania wskaźników ESG.